Le fabricant de pneus, Michelin, considère que le salaire minimum n’est pas suffisant pour disposer d’un cadre de vie confortable.
Il faut pouvoir vivre de son travail mais aussi disposer de moyens pour s’inscrire dans la vie sociale et être un citoyen participant pleinement à la vie de la cité et de la nation. Michelin a ainsi défini un salaire qui, pour une famille de 4 personnes, permet de satisfaire ces critères tout en s’ajustant au lieu de vie. Ce salaire décent est donc défini localement, un ville ou un pays.
Ce salaire évoluera alors en fonction des conditions économiques locales selon plusieurs critères et pas simplement via une indexation sur l’inflation. Quelques réflexions autour de ce thème et des effets microéconomiques et macroéconomiques
Philippe Waechter est chef économiste chez Ostrum AM à Paris